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【引用】常用的100个管理学定律  

2011-04-07 19:32:18|  分类: 经济视角 |  标签: |举报 |字号 订阅

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常用的100个管理学定律 - 妹妹 - 妹妹的博客

 
一、管人用人育人留人之道
  1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人。
  2.光环效应:全面正确地认识人才。
  3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。
  4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律。
  5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会。
  6.酒与污水定律:及时清除烂苹果。
  7.首因效应:避免凭印象用人。
  8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才。
  9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才。
  10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上。
  11.特雷默定律:企业里没有无用的人才。
  12.乔布斯法则:网罗一流人才。
  13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才。
  14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人。
二、以人为本的人性化管理
  1.南风法则:真诚温暖员工。
  2.同仁法则:把员工当合伙人。
  3.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业。
  4.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境。
  5.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理。
  6.坎特法则:管理从尊重开始。
  7.波特定律:不要总盯着下属的错误。
  8.刺猬法则:与员工保持“适度距离”。
  9.热炉法则:规章制度面前人人平等。
  10.金鱼缸效应:增加管理的透明度。
三、灵活有效的激励手段
  1.鲶鱼效应:激活员工队伍。
  2.马蝇效应:激起员工的竞争意识。
  3.罗森塔尔效应:满怀期望的激励。
  4.彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施。
  5.“保龄球”效应:赞赏与批评的差异。
  6.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力。
  7.默菲定律:从错误中汲取经验教训。
  8.“垃圾桶”理论:有效解决员工办事拖沓作风。
  9.比马龙效应:如何在“加压”中实现激励。
  10.横山法则:激励员工自发地工作。
  11.肥皂水的效应:将批评夹在赞美中。
  12.威尔逊法则:身教重于言教。
  13.麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力。
  14.蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感。
  15.赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性。
  16.激励倍增法则:利用赞美激励员工。
  17.倒金字塔管理法则:赋予员工权利。
  18.古狄逊定理:不做一个被累坏的主管。
四、沟通是管理的浓缩
  1.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来。
  2.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式。
  3.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证。
  4.威尔德定理:有效的沟通始于倾听。
  5.踢猫效应:不对下属发泄自己的不满。
  6.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人。
  7.特里法则:坦率地承认自己的错误。
五、崇尚团队合作精神
  比尔?盖茨说:“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存    发展的一个基本条件。
  1.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加。
  2.木桶定律:注重团队中的薄弱环节。
  3.苛希纳定律:确定最佳管理人数。
  4.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力。
  5.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑。
  6.蚁群效应:减掉工作流程中的多余。
  7.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力。
  8.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和。
六、决策是管理的心脏
  1.吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半。
  2.手表定律:别让员工无所适从。
  3.皮尔斯定律:完善培养接班人制度。
  4.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风。
  5.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品。
  6.松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需。
  7.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资。
  8.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分。
  9.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义。
  10.布利丹效应:成功始于果敢的决策。
  11.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延。
  12.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位。
  13.哈默定律:天下没有坏买卖。
  14.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力。
  15.青蛙法则:时刻保持危机意识。
  16.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制。
  17.奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化。
  18.帕金森定律:从自己身上找问题。
七、创新是企业的生命
  创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规,突破传统;只有不断创新,才能在激励的竞争中永    远立于不败之地。
  1.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品。
  2.路径依赖:跳出思维定势。
  3.跳蚤效应:管理者不要自我设限。
  4.比伦定律:失败也是一种机会。
八、竞争决胜的智慧与策略
  21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中,对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理,将成为企业    决定胜败的关键因素。
  1.犬獒效应:让企业在竞争中生存。
  2.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢。
  3.快鱼法则:速度决定竞争成败。
  4.马太效应:只有第一,没有第二。
  5.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营。
  6.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强。
九、成也细节,败也细节
  细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败,往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位,企业就不会存    在问题。
  1.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题。
  2.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损。
  3.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败。
  4.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的。
  5.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱。
十、打好营销这张牌
  1.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销。
  2.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意。
  3.鱼缸理论:发现客户最本质的需求。
  4.长鞭效应:加强供应链管理。
  5.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意。
  6.250定律:不怠慢任何一个顾客。
  7.布里特定理:充分运用广告的促销作用。
  8.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者。
  9.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起。

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